多様性な人材を活かしグローバルな価値の創造につなげる
サン・クロレラではさまざまな属性を持つ社員がお互いを尊重しながら、健康で豊かな生活を誰もが送ることができる未来を目指しています。多様性を企業の力に変えて、持続可能な企業文化づくりに取り組んでいます。
Glue Crew(グルークルー) プロジェクト
創立50周年を迎える2019年3月に、NPO法人スローレーベルと3年(2019～2021年)に及ぶ共同プロジェクトをスタートしました。
社会にある多様性を意識し、それらを浸透させ繋ぎ合わせるための活動をする集団として、「障害のある人とない人が一緒に行う体験学習型の研修」のほか、「Co-Creative人材」の育成や「部署・部門を超えたネットワークづくり」に取り組みました。
言語や文化、生活習慣の違いを認め合いながら互いに支え合い、チームで力を発揮すること、コミュニケーションスキルを育むことを目指しました。
この取り組みにより、サン・クロレラグループ のVision & Mission Statementsに以下の条文が加わりました。
一、多様性を活かし環境の変化にアジャスト出来る企業体質を形成する。
NPO法人スローレーベルとは
国内外で活躍するアーティストとともにコミュニティが抱える課題を発掘し、さまざまな分野の専門家や市民・企業・行政をまきこんでマイノリティの視点から社会課題を解決に導く「もの」「こと」「ひと」のしくみをデザインする団体。現在はアートの力で障害者と健常者の共生を目指す活動を行っています。
